Vuong Tuyen
Vuong Tuyen
Xin chào! Tôi là Tuyên.

Những nguyên tắc làm việc

Dù làm việc ở bất cứ đâu, hãy nhớ những nguyên tắc này sẽ giúp bạn thành công hoặc sẽ thành công trên con đường của chính bạn.

Nguyên tắc 1: Công việc không nuôi người nhàn hạ, tập thể không nuôi những kẻ lười.

Nguyên tắc 2: Vào một tập thể làm việc, đừng chỉ chăm chăm vào việc kiếm tiền, trước tiên hãy học sao cho mình đáng tiền.

Nguyên tắc 3: Không có ngành nào dễ kiếm tiền cả.

Nguyên tắc 4; Làm việc, không có nơi nào là thuận lợi cả, ức chế bực dọc là chuyện bình thường.

Nguyên tắc 5:

  • Không kiếm được tiền thì kiếm được kiến thức.
  • Không kiếm được kiến thức thì kiếm được kinh nghiệm.
  • Không kiếm được kinh nghiệm thì kiếm được trải nghiệm.
  • Khi kiếm được những thứ trên rồi thì không sợ không kiếm được tiền.

Nguyên tắc 6: Chỉ khi thay đổi thái độ của bản thân, ta mới có thể thay đổi được chỗ đứng của mình trong xã hội. Chỉ khi thay đổi thái độ làm việc của bản thân, thì ta mới có được vị trí cao trong nghề nghiệp của mình.

Nguyên tắc 7: Nguyên nhân khiên người ta cảm thấy mơ hồ chỉ có một. Đó là những tháng năm đáng ra người ta nên cố gắng, phấn đấu thì ta lại nghĩ quá nhiều nhưng lại làm quá ít!!!

Hãy luôn nhớ: Làm việc bằng cái tâm!!

Không có ai vừa sinh ra đã đảm nhận được việc quan trọng, mà bất cứ ai cũng đều bắt đầu từ những việc đơn giản, bình thường nhất. Hôm nay bạn dán lên mình một cái mác như thế nào, có lẽ sẽ quyết định được liệu ngày mai bạn có giữ những vai trò và chức vụ quan trọng hay không. Mức độ để tâm, lo lắng cho công việc ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả làm việc, bất kỳ một công ty nào cũng đều cần những nhân viên tích cực, có trách nhiệm và chủ động trong công việc.

Những nhân viên xuất sắc không bao giờ là những người bị động, đợi người khác sắp xếp công việc cho mình, mà họ luôn là người chủ động tìm hiểu việc mà mình nên làm, rồi dốc hết sức để hoàn thành tốt công việc đó.

Mười loại người không bao giờ có được lương cao, cũng không đáng được bồi dưỡng:

  1. Người muốn nghỉ cả thứ 7 và chủ nhật.
  2. Người muốn đi làm lúc 9 giờ sáng và tan làm lúc 5 giờ chiều.
  3. Người muốn sống dựa vào lương cơ bản.
  4. Người không có chí tiến thủ.
  5. Người không có tư duy chạy đua với thời gian.
  6. Người làm việc gì cũng chậm chạp.
  7. Người không có nhân phẩm.
  8. Người không dám chịu trách nhiệm.
  9. Người luôn cảm thấy sản phẩm của mình quá đắt.
  10. Người luôn trách móc công ty.

Nhậm Chính Phi, người sáng lập ra công ty HuaWei đã từng nói: Có rất nhiều người hỏi tôi rằng, công ty có nghỉ cả thứ bảy và chủ nhật không? Có cần tăng ca không? Khi ấy tôi chỉ cười mà không nói gì, khách sáo mời họ ra khỏi công ty. Đã muốn nhàn rỗi, sao còn đi làm? Ở nhà luôn có phải là được nghỉ cả tuần rồi không?

Là người, nếu không tranh thủ cố gắng khi còn trẻ, thế thì bạn có tuổi thanh xuân để làm gì? Người ta đều nói tuổi trẻ chính là vốn, tôi muốn bổ sung thêm là, chỉ khi phấn đấu, vốn liếng của bạn mới có giá trị, chỉ khi liều mạng, tuổi trẻ của bạn mới đáng để bạn tự hào.

  • Mở miệng ra đã nhắc đến khó khăn, sự trưởng thành đã cách bạn quá xa rồi.

  • Mới bỏ ra chút công sức đã nghĩ đến việc báo đáp, cơ hội đã cách bạn quá xa rồi.

  • Vừa bắt tay vào làm đã nghĩ đến lợi ích cá nhân, trái ngọt đã cách bạn quá xa rồi.

  • Mới có chút khởi sắc đã đòi hỏi điều kiện, tương lai đã cách bạn quá xa rồi.

  • Vừa mới hợp tác đã nghĩ cách sao cho mình không chịu thiệt, sự nghiệp đã cách bạn quá xa rồi.